培训效果跟踪调查表怎么填,什么是培训效果跟踪调查表

培训效果跟踪调查表怎么填,什么是培训效果跟踪调查表
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什么是培训效果跟踪调查表

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培训效果跟踪调查表是一种用于评估培训效果的工具,通过收集学员的反馈和数据,帮助培训机构或企业了解培训的效果和改进方向。

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填写培训效果跟踪调查表的步骤

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步骤一:确定调查表的目的和内容。

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步骤二:选择合适的调查方式和工具,如问卷调查、面谈等。

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步骤三:编制调查表,包括基本信息、培训内容、培训方式、讲师评价等。

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步骤四:进行调查并收集数据。

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步骤五:对数据进行分析和比较,得出结论和改进方向。

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如何填写培训效果跟踪调查表

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1.填写基本信息。

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在调查表中填写学员的基本信息,如姓名、性别、年龄等。

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2.填写培训内容。

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填写培训的内容和形式,包括课程设置、培训方式等。

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3.填写讲师评价。

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对讲师的授课内容、授课方式、授课态度进行评价。

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4.填写学员评价。

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对培训内容、培训方式、培训效果进行评价,包括满意度、获得的知识和技能等。

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5.填写改进建议。

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学员可以提出针对培训内容、培训方式、讲师等方面的改进建议。

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注意事项

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1.调查表应简洁明了,避免使用过于专业的术语。

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2.调查表应充分考虑学员的意见和建议。

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3.应保证调查数据的真实性和可靠性。

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4.应及时分析调查结果并采取相应的改进措施。

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总结

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培训效果跟踪调查表是一种重要的评估工具,可以帮助企业或培训机构了解培训的效果和改进方向,提高培训的质量和效果。