工作业绩是年终总结的重头戏
发布时间:2022-03-08 来源:未知 浏览次数:59

每到年末,职场人都会多出一项额外的作业——年终总结。为了能让自己的总结能拿到高分,不少上班族打起了“秘笈”的注意,于是“十招教你没业绩如何写好年终总结”的微博便在网上流传了开来。对于“秘笈”中的写作技巧大部分方向都是正确的,但是除了以上的这些技巧外,想让你的总结耀眼,那就必须有不错的业绩来“撑面子”。

偏于文字方面的上班族还稍微好一些,可偏于技术的职场人却为年终总结伤透了脑筋。开发个程序、研究个技术倒没什么问题,可一旦遇到需要大篇幅的文字,自然而然的就晕了。不知道怎么写,也不知道写什么的他们纠结不已,更有的将主意打到了同事的身上,用请客吃饭来换年终总结的代写。其实没必要这样的大费周折,对于年终总结上司想看的并不是那些无畏的技巧和华丽的言语,相对来说你一年工作的汇报才是重点。

网传年终总结写作“秘笈”

近日,微博上一个“十招教你没业绩如何写好年终总结”的帖子引来了网友们的热议,很多网友在转发的同时,还纷纷收藏备用,不少网友甚至直呼——“太到位了”!以下是十个技巧中网友认同度最高的四招,如果你的总结还没有思路的话,可以参考一下:

第1招:“没有质量就先凑分量”,对此,帖子解释说,让领导知道你没有功劳也有苦劳。

第2招:“越是没有内涵,越要注重形式”,帖子解释称,通过表格、规范的行文格式等“用专业的形式暗示老板,你至少是一个态度认真的人。”

第3招:把自己的工作和领导关心的事情挂钩,“要么开源,要么节流,努力证明在某个方面,你尚有可取之处。”

第4招:要多用正能量词汇,少用负能量词汇。总结要让老板看到你做了什么而不要过多的抱怨。

工作业绩是年终总结的重头戏

相比于以上的技巧来说,你一年工作的成绩才是年终总结的重头戏。上面的内容都是铺垫为了让你的总结更“漂亮”,而想要取胜赢得老板的夸奖,你的年终总结就必须有内涵。

无论你入职时间的长短,总会接触一些实质性的工作。这些工作虽然说看起来很零碎,但是合并起来做个汇总的话,也是一个客观的数据。挑一些重点突出的来写,其余的则总结成数据,用直观的数字来增添重量。这样你的上司就能直接的了解到你这一年的工作中作了什么。不管你的成绩怎样,最起码你认真努力过。以量取胜、用苦劳代替功劳,也能让你的总结赢得上司的好感。

如果你的文字功底真的一般的话,那就没必要在这上边多下功夫。只要语句流畅、次数凑够就行了,其他不足的地方,就用你的业绩去弥补。要知道老板看年终总结的目的,他们不是去听冠冕堂皇的语句,也不是搞“作文大赛”,而是想真是的了解你的工作情况。因此在年终总结中你的工作业绩,要比写作技巧重要的多。