斩获“中国人力资源行业领军企业50强” 易才以创新展现强劲实力
作者:网络 来源:互联网 添加时间:2017-12-18 14:29:45 阅读次数:0
 

11月24日,易才集团获邀参加了2017中国人才发展峰会暨第三届HR领袖峰会,并斩获奖项“中国人力资源行业领军企业50强”,由易才深圳城市业务总经理张洋先生代表领奖。\

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2017中国人才发展峰会暨第三届HR领袖峰会于深圳市人才市场大厦盛大举办,该峰会由上海三享两益青年职业发展促进中心(MeetHR招聘兄弟会)、智阳网络技术(上海)有限公司、深圳人才集团有限公司联合发起,现场业内大咖济济一堂,汇集了1000位HR高管共享行业最专精洞察,就“如何将深圳打造成世界级创新型城市的人才战略”展开了深度讨论,旨在为所有勇于创新、敢于梦想的HR精英们搭建“向世界发出中国人力资源声音,共筑人才的中国梦”的超级思想碰撞平台。而易才集团此次作为人力资源行业内的领军企业重磅亮相,更带来了行业内最前沿的创新成果“服务+”战略理念,成为了全场关注焦点。易才展出的服务产品备受追捧,企业参会代表们纷纷驻足咨询。\

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毫无疑问,此次峰会核心与易才集团一直秉承的“不断求新求变,以客户需求为导向”相契合。作为中国专业化程度最高的人力资源服务行业领军企业,易才集团于2017年战略推出了“服务+”概念。易才“服务+”以服务客户为核心,通过升级SaaS化云服务,全面整合社保、商保、易HR及供应商联盟伙伴合作四大模块,并依托易才创新的“易OS”一站式解决方案平台,同时凭借“传统服务优势”与“创新技术优势”,为客户带去多层次、全方位、高效率的极致服务体验,以期帮助企业自如应对转型升级的巨大挑战。\

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不论任何领域,人才开发与利用均是企业取得突破发展的关键因素,而中国人力资源的升级与变革更将直接影响大部分行业的未来发展方向。作为中国人力资源服务行业领导者,易才集团将立足于14年的行业积累与沉淀,不断追求卓越、开放创新,以国际化的视野及一流的战略管理水平,帮助企业重塑管理思路,提升管理效率,构建企业与人才相互依存与促进的和谐关系。未来,易才集团也将在急剧裂变的行业变革中,打破常规、颠覆传统,助力企业获取人才核心竞争力的决胜密码。

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