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欢迎订阅2011年《人力资源管理》杂志

一本专为人力资源工作者、中高层管理者量身定做的专业期刊

本刊主要内容——

探讨当前企业最为关注的热点问题；报道企业高管重视人才的最佳实践；
精选与管理实际相结合的前沿理论；解析和推广人力资源管理经典案例；
介绍人力资源管理的新技术新方法；传递政策法规及业内新动态新信息；
讲述管理故事分享职场经验与教训；交流理事学术成果为理事提供服务。

全年12期，大16开本，每期26元，全年312元。
国内刊号：cn15—1346/F，国际刊号：ISSN1673—8209

一、为什么要订阅《人力资源管理》杂志？
    本刊贴近实际工作，实用易读，用实例说话，以实务为重，可操作性强，是国内第一本专为人力资源工作者、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的人力资源管理专业期刊，在帮助企业处理所有关于“人”的问题方面，本刊是企业管理层最当之无愧的得力外脑，是人力资源部门最顺手的万能工具，是人力资源经理最顺心的贴身助理。
    因为，《人力资源管理》杂志，是人力资源管理者自己的杂志。人力资源管理者，当然要订《人力资源管理》杂志。
    本刊为月刊，精美印刷，时尚精品，物超所值。

二、怎么办理订阅手续？
    1、本刊系国内外公开发行的期刊，您只要记住本刊的邮发代号16-293，全国各地邮局均可订阅。
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三、在线杂志订阅：
    《人力资源管理》为月刊，每期26元，全年12期共312元。编辑部长年办理订阅业务，订阅电话010-51489902，直接汇款至编辑部订阅者，即为本刊读者俱乐部成员，订阅全年杂志享受九折优惠，直接在线填写订户信息提交即可，提交信息后请先汇款，汇款后请将汇款凭证传真至编辑部，传真：010-51489903