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第02期
作者：高伯任
时事点评：没有先进的人才观，如何“非你莫属”？
作者：梁超 中智外企服务分公司社保中心
新政解读——关于生育险的那点事
作者：珍妮佛•迪恩
2012HR趋势分析
作者：李敏 陈胜军 对外经贸大学
周边绩效理论综述
作者：刘海凤 私立华联学院工商管理系
关于团队本土化的几点思考
作者：崔旺来 文接力
基于激励机制视角的海洋科技人力资源教育开发研究
作者：白翠萍 内蒙古机电职业技术学院
人力资源的资本化探析
作者：陆晓燕 中石化石油勘探开发研究院
绩效考核在国有企业中的应用
作者：王超 吴转琴 范蕴蕴 中冶建筑研究总院有限公司
绩效考核体系架构创新——建筑领域业务板块多元化企业模型分析
作者：白晓云 中国新兴建设开发总公司
基于薪酬待遇的建筑施工企业项目部人员配备公式设计
作者：高晓莉 西山煤电集团安全培训中心
煤炭企业职工培训的现状及其主要内容
作者：田道渝 四川省电力公司仁和供电局
供电企业提高职工培训的相关对策
作者：黄蓉 三峡大学经济与管理学院
旅游景区人力资源管理研究
作者：吴晓辉 刘春晖 江西铜业高级技工学校
以职业技能提升为核心加快江铜高技能人才培养步伐
作者：邱志烽 陈娜 浙江省城乡规划设计研究院
从沟通入手做好校园招聘——以规划设计企业为例
作者：曾艳 江铜集团德兴铜矿大山选矿厂
从“富士康事件”看员工情绪管理
作者：范博涵 南京炼油厂有限责任公司
综合评价方法在企业人力资源管理中的运用
作者：周冠伟 余健 白建兵 江苏熔盛重工有限公司
船舶建造师学习路径分析
作者：杨志刚 曹志清 陆亦佳 嘉兴职业技术学院
高职院校教师职业压力现状调查及其对策研究
作者：罗夏 华北电力大学人文学院行政管理专业
北京市“剩男剩女”问题调查研究
作者：张伟 吴佳佳 云南师范大学教育科学与管理学院
我国飞行员症状自评量表SCL_90的元分析
作者：王顺增 徐州医学院临床医学专业
高等院校学生会组织模式创新的探究
作者：李红玲 中南民族大学公共管理学院
HR竞争力视阈下我国民族地区人力资源政策绩效评价研究
作者：丁丽芳 山西农业大学经贸学院刘建军 刘建军 内蒙古财经大学旅游学院文化产业与会展管理系
晋商票号人力资源管理特色分析
作者：郁良 伊春市西林钢铁集团有限公司人力资源部
激励机制与人力资源管理的关系研究
作者：刘丹 中国电力工程有限公司
职业经理人的素质与培养
作者：徐珊珊 河北大学管理学院
国有企业弹性福利模式构建研究
作者：潘颖莉 长沙民政职业技术学院
积极心理资本的人力资源管理分析
作者：薛建芳 西山煤电晋兴能源斜沟煤矿人力资源科
煤炭企业人力资源管理中沟通的重要性
作者：刘勇 重庆紫光化工股份有限公司人力资源部 冯梅 中船重工重庆瑞海热处理有限公司
从管理视角探索企业人力资源成本控制
作者：赵亮 厦门大学
浅议推动文化大发展大繁荣的人才策略
作者：郎秀平
经济全球化对中国企业人力资源开发的影响
作者：阚青 淮北供电公司
建立科学的激励机制 提高员工的积极性
作者：王洪丽 大庆油田矿区服务事业部
如何在规范管理中改进制度和标准建设
作者：徐巧霞 福建龙溪轴承（集团）股份有限公司
论完善劳动规章制度的重要性
作者：孙静 天津医院人事科
拓展培训在医院新职工岗前教育中的作用
